图书简介：
本书以财政部2006年颁布的《企业会计准则》和《企业会计准则——应用指南》及国家颁布的其他相关法律和规章制度为依据，内容以财务会计工作业务流程为主线，基于会计岗位工作过程编写，采用“案例导入—岗位流程—技能训练”的结构模式，实现理论教学与实务操作同步，真正做到“教、学、练一体化”。在总体框架的基础上适当增加知识拓展、知识链接、课外资料、工学结合等内容来丰富教材的内容。
全书包括两大部分，共分九章，第一部分是财务会计理论基础；第二部分是财务会计岗位核算(包括出纳岗位核算、往来结算岗位核算、存货岗位核算、长期资产岗位核算、职工薪酬岗位核算、资金岗位核算、财务成果岗位核算、会计主管岗位核算共八个岗位)。每章后面配有实训节、思考题、单项选择题、多项选择题、判断题，使读者能更好地掌握和熟悉各岗位的技能操作技巧。
本书可作为高职高专财务会计类、财政金融类、经济贸易类等相关专业的教材，也可作为从事相关工作人员的自学和培训使用。

前    言
　　
　　
　　
　　财务会计是会计专业的核心课程。近年来，随着我国会计概念框架建设的完成和会计核算理论体系的逐步完善，财务会计课程的重要性也就越来越突出。本课程在会计专业培养目标中的具体定位是培养“助理会计师”的后备力量，学生只有从根本上掌握该课程的基础知识和实践操作技能，才能胜任会计职业岗位的实际工作。因此围绕会计职业岗位展开教学，建立与会计岗位相对应的实务与实践相结合的教学模块，一直是我们教学改革的重点，为此我们组织编写了《财务会计实务》这本书。
　　
             课程结构设计                    课程内容设计 
               第一部分                  财务会计理论基础 
　　                                         出纳岗位核算
　　　　　　　　　　　　往来结算岗位核算
　　　　　　　　　　　　职工薪酬岗位核算
　　　　　　　　　　　  长期资产岗位核算
               第二部分                   存货岗位核算
                                                 财务会计岗位核算            

                                                    资金岗位核算
　　　　　　　　　　　　　财务成果岗位核算
　　　　　　　　　　　　　会计主管岗位核算
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　上图是本书的内容结构设计图，将财务会计理论基础与岗位技能核算相分离，形成两大基本模块。第一部分着重讲述财务会计基础概念、企业会计法规体系、财务会计岗位概述等内容。第二部分以财务会计实际岗位的经济业务为例，阐述各岗位职责、岗位核算任务、岗位业务流程、岗位具体业务核算等内容。
　　本书特点：①按岗位设计教学模块，以会计岗位的职业能力需求为切入点，每个会计岗位内容既包括应知应会的理论知识，也包括岗位的实际操作技能。②内容创新。内容选取适当融入新技术、新法规、新理念；既体现自我教改成果，又吸收他人先进经验：保持信息的前瞻性。③精编导入案例。案例短小精悍，能佐证知识内容。案例内容新颖，反映当前信息；④巧设实训环节。实训环节真实可行，实训任务明确，实训内容详细，切实提供岗位能力。
　　本书编写过程中聘请课程开发专家和企业专业人士参与指导，教材的编者均为双师型教师和多年从事一线教学工作的会计老师。本书由吉林工程技术师范学院王艳丽、吉林工程技术师范学院胡燕玲、吉林省经济管理干部学院孙艳萍担任主编，并负责拟订编写大纲和确定内容结构，并负责总纂、修改和定稿。第一章由孙艳萍编写、第二章、第四章、第六章、第八章由王艳丽编写；第三章、第五章、第七章、第九章由胡燕玲编写。
　　本书在编写过程中参考了有关的会计学专著和教材，吸收了相关的研究成果，本书的出版得到了清华大学出版社的大力支持和帮助，在此一并表示深深的感谢！
　　由于我们的编写水平有限，书中难免有错误或疏漏之处，敬请广大读者及时赐教指正。
　　
　　
　　
　　                                                   ?      编  者
 

 目    录
　　
　　
　　
第一部分  财务会计理论基础

第一章  财务会计岗位认识 3
第一节  财务会计的概述 5
一、财务会计产生的历史沿革 5
二、会计的分类 6
三、财务会计要素 8
四、财务会计核算方法 12
第二节  财务会计核算基础 16
一、会计基本假设 16
二、会计信息质量要求 18
三、会计确认与计量 21
第三节  我国会计法规体系 24
一、会计法 25
二、企业会计准则 25
三、企业会计制度 26
思考与练习 29
　　

　　
第二部分  财务会计岗位核算

第二章  出纳岗位核算 33
第一节  出纳岗位的职责与核算任务 35
一、认识出纳 35
二、出纳员的岗位职责 35
三、出纳岗位的核算任务 36
四、出纳岗位的主要工作流程 37
第二节  出纳岗位理论知识储备 38
一、库存现金概述 38
二、银行存款概述 41
三、其他货币资金 48
第三节  出纳岗位业务的核算 48
一、库存现金的核算 48
二、银行存款的核算 56
三、其他货币资金的核算 62
第四节  出纳岗位实务实训 64
一、任务驱动：练习库存现金的
核算与现金日记账的登记 64
二、任务驱动：练习银行存款的
核算与银行日记账的登记 65
三、任务驱动：练习库存现金清查
的核算 65
四、任务驱动：练习银行余额调节表的编制 66
思考与练习 66
第三章  往来结算岗位核算 69
第一节  往来结算岗位职责和核算任务 71
一、往来结算岗位的岗位职责 71
二、往来结算岗位的核算任务 71
三、往来结算岗位的业务流程 71
第二节  往来结算岗位的理论知识储备 72
一、应收款项的概述 72
二、应付款项的概述 76
第三节  应收款项的核算 77
一、应收账款的核算 77
二、应收票据的核算 79
三、预付账款的核算 81
四、其他应收款的核算 82
五、坏账损失的核算 82
第四节  应付款项的核算 84
一、应付账款的核算 84
二、应付票据的核算 85
三、预收账款的核算 86
四、其他应付款的核算 87
第五节  往来结算岗位实务实训 89
一、任务驱动：练习应收账款的
业务核算 89
二、任务驱动：练习应收票据相关
业务的核算 89
三、任务驱动：练习预付账款和其他
应收款业务的核算 90
四、任务驱动：练习坏账损失的
核算 91
五、任务驱动：练习应收账款和坏账
准备的核算 91
六、任务驱动：练习应付票据的
核算 91
七、任务驱动：练习应付账款、预收
账款的核算 92
思考与练习 92
第四章  存货岗位核算 97
第一节  存货岗位的职责与核算任务 99
一、存货岗位的职责 99
二、存货岗位的核算任务 99
三、存货的岗位分离以及审批制度 99
四、存货岗位的主要工作流程 100
第二节  存货岗位理论知识 102
一、存货的概念及特点 102
二、存货的分类 103
三、取得存货的计价 104
四、存货数量的盘点方法 105
五、发出存货的计价方法 106
六、存货的期末计价 111
第三节  原材料的核算 115
一、实际成本法的核算 115
二、采用计划成本核算 123
第四节  周转材料的核算 127
一、周转材料的概述 127
二、周转材料的核算 129
第五节  委托加工物资的核算 132
一、委托加工物资的概述 132
二、委托加工物资的核算 132
第六节  存货岗位实务实训 134
一、任务驱动：练习期末存货采用
成本与可变现净值孰低法计价
业务核算 134
二、任务驱动：练习原材料计划成本
差异的计算及相关业务核算 134
三、任务驱动：练习原材料收入
和发出的核算 135
四、任务驱动：练习包装物的
核算 135
五、任务驱动：练习低值易耗品的
核算 136
六、任务驱动：练习委托加工材料的
核算 136
思考与练习 136
第五章  长期资产岗位核算 143
第一节  长期资产岗位的职责与核算
任务 145
一、长期资产岗位的职责 145
二、长期资产岗位的核算任务 146
三、长期资产岗位的主要工作
流程 146
第二节  长期资产岗位理论知识储备 147
一、固定资产概述 147
二、无形资产概述 154
第三节  固定资产的核算 160
一、固定资产取得的核算 160
二、固定资产减少的核算 164
三、固定资产后续支出的核算 168
第四节  无形资产的核算 169
一、无形资产取得的核算 169
二、无形资产减少的核算 172
三、无形资产期末计价 175
第五节  长期资产岗位实务实训 175
一、任务驱动：练习固定资产取得的
业务核算 175
二、任务驱动：练习固定资产折旧
和减值业务的核算 176
三、任务驱动：练习固定资产后续
支出的核算 177
四、任务驱动：练习固定资产处置、
清查和减值的核算 177
五、任务驱动：练习无形资产取得的
核算 178
思考与练习 178
第六章  职工薪酬岗位核算 185
第一节  职工薪酬岗位的职责与核算
任务 187
一、职工薪酬岗位的职责 187
二、职工薪酬岗位的核算任务 188
三、职工薪酬岗位的主要工作
流程 188
第二节  职工薪酬岗位理论知识储备 190
一、职工薪酬概述 190
二、应付职工薪酬的确认和计量 192
三、应付职工薪酬的计算 193
四、个人所得税的计算与代扣 197
第三节  职工薪酬的核算 200
一、职工工资的核算 201
二、职工福利费的核算 203
三、社会保险费的核算 204
四、住房公积金的核算 205
五、工会经费和职工教育经费的
核算 206
六、辞退福利的核算 207
第四节  职工薪金岗位实务实训 208
一、任务驱动：练习职工非货币性
福利的业务核算 209
二、任务驱动：练习职工薪酬相关
业务的核算 209
三、任务驱动：练习个人所得税的
计算 209
四、任务驱动：练习计时工资的
计算 210
思考与练习 210
第七章  资金岗位核算 215
第一节  资金岗位的职责与核算任务 217
一、资金岗位的职责 217
二、资金岗位的核算任务 217
三、资金岗位的主要工作流程 218
第二节  资金岗位理论知识储备 219
一、金融资产 219
二、长期股权投资 222
三、长期负债 225
四、所有者权益 233
五、债务重组 235
第三节  金融资产的核算 236
一、交易性金融资产的核算 236
二、可供出售金融资产的核算 239
三、持有至到期投资的核算 241
第四节  长期股权投资的核算 244
一、长期股权投资取得的核算 244
二、长期股权投资后续计量的
核算 245
三、长期股权投资处置的核算 249
第五节  长期负债的核算 251
一、长期借款的核算 251
二、应付债券的核算 252
三、长期应付款的核算 255
第六节  所有者权益的核算 256
一、实收资本的核算 256
二、资本公积的核算 258
三、盈余公积的核算 259
第七节  债务重组的核算 261
一、以低于债务账面价值的现金
清偿债务的核算 261
二、以非现金资产清偿债务的
核算 261
三、以债务转为资本的核算 261
四、以修改其他债务条件进行债务
重组的核算 262
五、混合重组方式 264
第八节  资金岗位实务实训 266
一、任务驱动：练习交易性金融
资产业务核算 266
二、任务驱动：练习持有至到期
投资和长期股权投资相关
业务的核算 266
三、任务驱动：练习长期负债资金的
核算 267
四、任务驱动：练习按面值发行债券
的核算 267
五、任务驱动：练习所有者权益资金
的核算 267
六、任务驱动：练习债务重组的
核算 268
思考与练习 269
第八章  财务成果岗位核算 275
第一节  财务成果岗位的职责与核算
任务 277
一、财务成果岗位的职责 277
二、财务成果岗位的核算任务 277
三、财务成果岗位的主要工作
流程 278
第二节  财务成果岗位理论知识储备 279
一、收入概述 279
二、费用概述 284
三、利润概述 285
四、企业所得税概述 286
第三节  收入的核算 289
一、商品销售收入的核算 289
二、提供劳务收入的核算 296
三、让渡资产使用权收入的核算 297
四、其他业务收入的核算 298
第四节  费用的核算 300
一、主营业务成本的核算 300
二、其他业务成本的核算 301
三、营业税金及附加的核算 301
四、期间费用的核算 303
第五节  利润的核算 306
一、营业外收支的核算 306
二、所得税费用的核算 309
三、本年利润的核算 309
四、利润分配的核算 312
第六节  财务成果岗位实务实训 316
一、任务驱动：练习委托代销
和受托代销业务的核算 316
二、任务驱动：练习劳务收入业务的
核算 317
三、任务驱动：练习销售退货业务的
核算 317
四、任务驱动：练习收入的核算 317
五、任务驱动：练习利润的核算 318
思考与练习 319
第九章  会计主管岗位核算 325
第一节  会计主管岗位的职责与核算
任务 327
一、会计主管岗位的职责 327
二、会计主管岗位的核算任务 327
三、会计主管岗位的主要工作
流程 327
第二节  会计主管岗位理论知识储备 329
一、会计稽核业务 329
二、各种税金的计算与申报 330
三、财务报告的编制 342
第三节  各种税费的核算 344
一、增值税的核算 344
二、消费税的核算 348
三、营业税的核算 350
第四节  财务报告的编制 350
一、资产负债表 350
二、利润表 357
三、所有者权益变动表 360
四、现金流量表 365
五、财务报表附注 377
第五节  会计主管岗位实训 380
一、任务驱动：练习资产负债表的
编制方法 380
二、任务驱动：练习利润表的编制
方法 383
思考与练习 384
参考文献 389