内容简介
本书根据高职高专会计专业的培养目标编写，采用新的课程教学模式，按会计实践工作岗位设置如下教学项目：出纳岗位，往来结算岗位，存货核算岗位，固定资产岗位，无形资产岗位，投资岗位，职工薪酬岗位，筹资核算岗位，涉税岗位，收入、费用和利润岗位，总账报表岗位。本书在编写上根据每个会计岗位的工作任务组织教材，使教学内容与实际工作相结合。
本书可作为高职高专会计专业及其他相关专业教材，也可用作会计培训教材。
第2版前言
高等职业教育是以培养具有一定专业技能的实用人才为主要目标，以能力培养为本位的教学活动。学校的教学内容应与实际工作相结合，以缩短毕业生与工作岗位间的差距。
财务会计课程是会计专业的核心课程，是一门具有较强实用性和可操作性的课程。因此，财务会计教材不但应具备系统性的特点，更应具备实用性、技术性，强调对学生实际技能的培养，使毕业生成为技术过硬的会计人才。在教学工作中我们发现，高职高专财务会计的现有教材多是按照会计要素的具体内容进行课程设置，教材结构安排与实际工作岗位业务脱节，岗位针对性薄弱，而社会对会计人员的需求则是针对具体的工作岗位，因此造成理论与实践的脱节，教学内容与高职教育的目标不相符。
为满足会计教学需要，我们通过对会计专业毕业生就业岗位的跟踪分析，在调研了一线会计工作人员、高技能的兼职教师的基础上，参考会计岗位技能及标准，依据最新修订的《企业会计准则》，确定了本书内容。
本书在编写上具有以下特点。
1．按照会计岗位工作内容组织教材内容
本书根据高职会计专业的培养目标，依据理论够用、注重实务操作的原则编写，打破了按照会计要素进行课程设置的传统学科模式，实现课程体系按照工作岗位的重构。本书按照会计实际工作岗位的业务组织教材内容，在每章具体介绍岗位工作内容、工作流程(包括业务操作过程、流程图)、业务核算等内容，以培养学生的实际操作能力和岗位适应性。
2．融合会计资格考试内容
财务会计是会计职称的必考课程，在培养学生岗位能力的同时，兼顾学生职业发展的需要，结合国家助理会计师、会计师资格考核标准，选取教材内容，并在课后习题中安排会计职称考试题型，为学生将来考取职称打下基础。
3．内容循序渐进
在编写过程中，本书充分考虑到高等职业技术教育和在校学生的特点，注重教材内容的循序渐进。在兼顾教材内容系统性的同时，各章安排顺序遵循由易到难、由简单到复杂的原则。本书每章课后习题分为单项选择题、多项选择题、判断题、业务操作题，以便于学生全面、准确掌握业务。本书各章结构按照学习目标、导读案例、岗位业务、本章小结、课后习题等内容编写，便于学生明确学习要点，启发学生思考、分析问题，培养学生会计处理能力。
本书是《财务会计》第2版，在第1版基础上做了以下几方面调整：一是按照最新颁布的会计准则和税法对相关内容进行了更新；二是删减了一些对高职学生来说难度较大的内容，以及实际工作中运用较少的内容；三是对第1版中的一些错误进行了修正。
本书由具有多年会计教学经验的一线骨干教师，以及在企业从事会计工作的高技能兼职教师共同编写。本书由河北软件职业技术学院史宁宁任主编，负责拟定整体思路、统稿和全书修改。各章具体编写分工如下：第一、二、七章由史宁宁编写，第三、四、八章由刘松颖(河北软件职业技术学院)编写，第五、六、十一章由刘巧茹(河北软件职业技术学院)编写，第九章由杨洪涛(保定市财政局)编写，第十章由解娇娜(河北政法职业学院) 编写，第十二章由齐艳华(河北软件职业技术学院) 编写。胡汉祥教授对本书进行了审核，并提出了修改建议，在此表示感谢。
由于编写时间仓促，编者水平有限，书中难免有不足之处，恳请读者批评指正。
编 者
第1版前言
高等职业教育是以培养具有一定专业技能的实用人才为主要目标，以能力培养为本位的教学活动。学校的教学内容应与实际工作相结合，以缩短毕业生与工作岗位间的差距。
财务会计课程是会计专业的核心课程，是一门具有较强实用性和可操作性的课程。因此，财务会计教材不但应具备系统性的特点，更应具备实用性、技术性，强调对学生实际技能的培养，使毕业生成为技术过硬的会计人才。在教学工作中我们发现，高职高专财务会计的现有教材多是按照会计要素的具体内容进行课程设置，教材结构安排与实际工作岗位业务脱节，岗位针对性薄弱，而社会对会计人员的需求则是针对具体的工作岗位，因此造成理论与实践的脱节，教学内容与高职教育的目标不相符。
为满足会计教学需要，我们通过对会计专业毕业生就业岗位的跟踪分析，在调研了一线会计工作人员、高技能的兼职教师的基础上，参考会计岗位技能及标准，依据最新修订的《企业会计准则》，确定了本书内容。
本书在编写上具有以下特点。
1．按照会计岗位工作内容组织教材内容
本书根据高职会计专业的培养目标，依据理论够用、注重实务操作的原则编写，打破了按照会计要素进行课程设置的传统学科模式，实现课程体系按照工作岗位的重构。本书按照会计实际工作岗位的业务组织教材内容，在每章具体介绍岗位工作内容、工作流程(包括业务操作过程、流程图)、业务核算等内容，以培养学生的实际操作能力和岗位适应性。
2．融合会计资格考试内容
财务会计是会计职称的必考课程，在培养学生岗位能力的同时，兼顾学生职业发展的需要，结合国家助理会计师、会计师资格考核标准，选取教材内容，并在课后习题中安排会计职称考试题型，为学生将来考取职称打下基础。
3．内容循序渐进
在编写过程中，本书充分考虑到高等职业技术教育和在校学生的特点，注重教材内容的循序渐进。在兼顾教材内容系统性的同时，各章安排顺序遵循由易到难、由简单到复杂的原则。本书每章课后习题分为单项选择题、多项选择题、判断题、业务操作题，以便于学生全面、准确掌握业务。本书各章结构按照学习目标、导读案例、岗位业务、本章小结、课后习题等内容编写，便于学生明确学习要点，启发学生思考、分析问题，培养学生会计处理能力。
本书由具有多年会计教学经验的一线骨干教师，以及在企业从事会计工作的高技能兼职教师共同编写。本书由河北软件职业技术学院史宁宁任主编，负责拟定整体思路、统稿和全书修改。各章具体编写分工如下：第一、二、七章由史宁宁编写，第三、四、八章由刘松颖(河北软件职业技术学院)编写，第五、六、十一章由刘巧茹(河北软件职业技术学院)编写，第九章由杨洪涛(保定市财政局)编写，第十章由解娇娜(河北政法职业学院) 编写，第十二章由齐艳华(河北软件职业技术学院)编写。胡汉祥教授对本书进行了审核，并提出了修改建议，在此表示感谢。
由于编写时间仓促，编者水平有限，书中难免有不足之处，恳请读者批评指正。
编 者
目 录
第一章 财务会计认知 1
第一节 财务会计概述 2
一、财务会计的概念 2
二、财务会计的特征 2
三、财务会计的目标 3
四、完成财务会计目标的工作
环节 4
五、财务会计对象 6
第二节 财务会计规范 11
一、会计确认、计量的基本前提
(会计假设) 11
二、会计确认、计量基础 12
三、会计信息质量要求 12
第三节 会计工作岗位设置 14
一、会计机构 14
二、设置会计工作岗位的原则 15
三、财务会计主要工作岗位介绍 15
本章小结 17
课后习题 18
第二章 出纳岗位业务 21
第一节 出纳岗位概述 22
一、出纳岗位的工作内容 22
二、出纳岗位业务流程 24
第二节 出纳岗位的业务核算 27
一、库存现金 27
二、银行存款 30
三、其他货币资金 34
四、银行支付结算 35
本章小结 47
课后习题 48
第三章 往来结算岗位业务 53
第一节 往来结算岗位概述 54
一、往来结算岗位的工作内容 54
二、往来结算岗位业务流程 55
第二节 往来结算岗位业务核算 56
一、应收及预付款项 56
二、应付及预收款项 67
本章小结 71
课后习题 72
第四章 存货核算岗位业务 79
第一节 存货岗位概述 80
一、存货岗位的工作内容 80
二、存货岗位的业务流程 82
第二节 存货岗位业务核算 83
一、原材料 83
二、周转材料 99
三、委托加工物资 102
四、库存商品 103
五、存货清查 106
六、存货期末计价 108
本章小结 111
课后习题 112
第五章 固定资产岗位业务 121
第一节 固定资产岗位概述 122
一、固定资产岗位的工作内容 122
二、固定资产岗位业务流程 124
第二节 固定资产岗位业务核算 125
一、取得固定资产的核算 125
二、固定资产折旧的核算 132
三、固定资产的后续支出 137
四、固定资产处置 139
五、固定资产清查 140
六、固定资产的期末计价 141
七、固定资产明细核算 142
本章小结 144
课后习题 144
第六章 无形资产岗位业务 151
第一节 无形资产岗位概述 152
一、无形资产岗位的工作内容 152
二、无形资产岗位的业务流程 154
第二节 无形资产业务核算 155
一、取得无形资产的核算 155
二、无形资产摊销 158
三、无形资产减值 159
四、无形资产的处置 159
本章小结 161
课后习题 161
第七章 投资岗位业务 165
第一节 投资岗位概述 166
一、投资岗位工作内容 166
二、投资岗位业务流程 167
第二节 投资岗位业务核算 168
一、投资性房地产 168
二、交易性金融资产 177
三、持有至到期投资 180
四、可供出售金融资产 187
五、长期股权投资 191
本章小结 201
课后习题 201
第八章 职工薪酬岗位业务 211
第一节 职工薪酬岗位概述 212
一、职工薪酬岗位的工作内容 212
二、职工薪酬岗位的业务流程 214
第二节 职工薪酬核算 214
一、货币性职工薪酬核算 215
二、非货币性职工薪酬核算 219
本章小结 221
课后习题 222
第九章 筹资核算岗位业务 227
第一节 筹资岗位概述 228
一、筹资岗位工作内容 228
二、筹资岗位的业务流程 229
第二节 筹资岗位核算 230
一、短期借款 230
二、长期借款 231
三、应付债券 233
四、长期应付款 236
五、实收资本 236
六、资本公积 240
七、留存收益 242
本章小结 244
课后习题 245
第十章 涉税岗位业务 251
第一节 涉税岗位概述 252
一、涉税岗位工作内容 252
二、涉税岗位业务流程 253
第二节 涉税岗位核算 254
一、应交增值税 254
二、应交消费税 259
三、应交城市维护建设税和教育费
附加 261
四、应交资源税 262
五、应交房产税、土地使用税、
车船使用税、矿产资源补偿费
和印花税 263
六、应交个人所得税 263
七、应交企业所得税 263
本章小结 269
课后习题 269
第十一章 收入、费用和利润岗位
业务 275
第一节 收入、费用和利润岗位概述 276
一、收入、费用和利润岗位工作
内容 276
二、收入、费用和利润岗位业务
流程 277
第二节 收入、费用和利润岗位业务
核算 278
一、收入 278
二、费用 290
三、利润 292
本章小结 303
课后习题 303
第十二章 总账报表岗位业务 309
第一节 总账报表岗位概述 310
一、总账报表岗位的工作内容 310
二、总账报表岗位的业务流程 312
第二节 财务报表的编制 313
一、财务报表的编制要求 313
二、资产负债表 314
三、利润表 326
四、现金流量表 329
五、所有者权益变动表 336
本章小结 340
课后习题 340
参考文献 344
